硕士“下岗”何以惊动总理

来源：新华网

　　一个不谙世事的“书生”，却冷不丁成了新闻人物。他叫曹再学，是一名拥有采矿及矿业安全生产管理知识的高学历人才，2003年被阜新市人事局招录为公务员，并分配到该市国土资源局做相应的采矿技术研发工作，但在工作半年之后，该单位迫使他下岗，原因不明。国务院总理温家宝对这位硕士公务员“无原因”下岗的事件给予了高度关注，并责成相关部门妥善解决好研究生人才的就业问题。近日，阜新市国土资源局收回成命：同意接收这位研究生在该单位继续工作。

　　只是一名普通的研究生，却受到总理如此关注，其间透露出的信息和意味值得关注。

　　作为政府职能部门，竟然莫名其妙地就把一个公务员给炒鱿鱼了。置有关法规于不顾，仅凭某些人的指令就把一个人的饭碗给砸了，这怎么看都是一种“衙门作风”，是一种缺乏人性化操作的“败笔”。这决不是一般问题，而是涉及个人生存和社会稳定的大问题。如果听凭这种无辜砸饭碗行为肆意下去，必然影响正常的就业秩序和社会心理。在目前一些机制运作中，类似“砸饭碗”问题不容小觑，有的以精简、效能为由头，大肆裁员；有的以“末位淘汰制”为标榜，伺机把“不顺眼”的人淘汰出局；还有的简直就是甩包袱。激励机制是必要的，靠大锅饭混日子现象应该清除。但在相应运作中，必须灌注对生命的尊重，体现人道关怀。如果做不到这一点，就不能达到公平与和谐。因此，当出现这种随意砸掉别人饭碗的行为，无疑要受到高层关注。

　　对公务员的管理，有一定的法律法规在那摆着，如何进人，如何出人，都很清楚地规定着。在一个法治国家，关键是国家机关要做到依法行政，而决不应该出现按个人好恶作决策、发指示。只有在无组织、无纪律的人那里，才能不问原由、不计后果地随意开除人。而这样的事却在阜新的一个政府机关中堂而皇之地发生了。这怎么能不让人震惊呢？

　　曹再学事件也让潜规则渐渐浮出水面。曹再学被炒只能从“潜规则”里找答案，他一分钱未花就成了公务员，这样的好事能不多磨吗？对于分配到事业单位或国家机关工作需要花钱的问题，很多即将毕业的大学生都深信不疑。一位学者指出，这好比是一个能够清晰地看见谜底的谜，是多少年来各个地区在人事录用方面暗藏的潜规则，只是没有人愿意去捅破它而已。虽然这次被捅破了一层纸，但正是因为“潜”，也就难以去辨识和查证。而且相对于一些腐败案件来说，这实在不算什么。但这也是用公权来谋取私利，也是一种腐败。如果任由这种行为发展，结果必然会胃口大开，最终走向犯罪。

　　作者：孙正龙

　　[图片说明：当事人曹再学]

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