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“下岗”一词并不准确
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经常听到某某人说“下岗”了，我听了却非常欣喜地说“祝贺你啊，有机会换新的工作，是你炒了前老板吧?"。
“下岗”这个词，现在已经被许多人认可，那是从老计划经济的国营企业/大集体企业职工的角度来说的，在物资匮乏的年代他们曾经是保证供应的对象，是那个时代的既得利益者。谁知道三十年河东，三十年河西，有的是一夜回到解放前。对于劳动技能单一、曾经被国家统包的老一代职工来说，下岗一词还可以理解，其实这一代人也大多数该退休了，但是这个词竟然在全社会流行起来。 现在的情况和职工队伍已经发生了非常大的变化，劳动大军主要是以年轻人为主的，因此再用下岗一词已经非常不确切了。这个工作不行，重新找个工作，是非常正常的事情；遇到不满意的环境，炒炒老板的鱿鱼，起码是当时痛快潇洒的转身而去，“树挪死、人挪活”的现象到处都有啊。失去了工作岗位正是寻找新岗位的开始。
窃以为，在现代竞争社会，许多人不是一下子能马上找到合适的工作岗位，为了衣食生计，权且先有个工作过渡一下，也是非常平常的事，“骑着马找马”总比空着手靠两条腿走路找马强吧、更有经济基础吧？但是，大凡是“打工”一族，有多少人能够自由支配时间去找到理想的工作，因此，“下岗”正是重新“上岗”的前提，甚至于，当我们有了更好的机会，为什么不可以主动申请“下岗”，有些无才无德的“老板”，我们为什么不可以炒炒他的鱿鱼，而另谋高就呢？
当今，产权制度改革全面铺开，那些小国企、破国企的穷庙里面，“老板”的收入是普通职工中层职工的多少倍？他们还与广大职工是同一个“阶级”吗？他们中的大部分人整天在忙什么？
— 在忙如何改制，改到“他的天下”跟他姓为止，对此，群众意见很大，国家和政府也法办了不少，但，“出事”的到底占多少比例，是“漏网之鱼”多呢，还是“瓮中之鳖”多，每个人心理都是有一把尺子的，社会上不是有“处长”、“科长”之传说吗？对于这样的“老板”，离他远远的，不是更好吗？ “下岗”，前些年有许多人主动申请下岗，现在已经获得成功，对于这部分人来说，下岗是他们的机遇，是他们重新开始的契机。广西百色一个工人说“下岗给我带来了创业的动力”，“我做梦也没有想到我今生今世还会有这么一天”。一个劳动技能不够，再学习、再充电增强技能的现象已经很多了。“下岗”一词，将作为一个特定社会特定时期的特殊语言，而进入历史名词的行列，代之而起的应当是“换工作”、“辞职”等具有主动意义的名词，而对于那些被动被“下岗”、“退工”的不称职的人员，他们本身就是经历一次社会淘汰、本身就是属于社会弱势群体的行列吧。 |
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林 华 2003-10-24
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